Hubungan Antara Workplace Happiness, Workplace Envy, Workplace Engagement, dan Job Performance

Pratama, Nicolas Yony (2020) Hubungan Antara Workplace Happiness, Workplace Envy, Workplace Engagement, dan Job Performance. Ringkasan Skripsi thesis, STIE YKPN.

[img] Text
Ringkasan Skripsi Nicolas Yony Pratama-211628866.pdf

Download (1MB)

Abstract

Perkembangan zaman semakin menuntut perusahaan untuk berlomba menghasilkan kinerja yang maksimal dan mencapai tujuan. Untuk mendapatkan hal tersebut, perusahaan atau organisasi membutuhkan sebuah sumber daya manusia (SDM) yang berkompeten atau berkualitas. Pada penelitian ini peneliti ingin mengulas faktor-faktor yang mempengaruhi sumber daya manusia (SDM) dalam segi workplace happiness, workplace envy, workplace engagement, dan job performance. Tujuan penelitian ini adalah mengetahui apakah workplace happiness, workplace envy, workplace engagement berpengaruh pada job performance. Responden pada penelitian ini adalah karyawan dengan masa kerja 1 tahun atau lebih. Sampel penelitian ini ditujukan untuk karyawan dengan masa kerja minimal 1 tahun pada pekerjaan yang sama. Sampel penelitian dalam penelitian ini minimal mendapatkan 150 responden. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Pengambilan kuesioner menggunakan metode purposive sampling dan diuji menggunakan aplikasi SPSS. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa workplace happiness berpengaruh positif terhadap job performance, workplace engagement tidak berpengaruh terhadap job performance, workplace envy berpengaruh positif terhadap workplace engagement, serta workplace happiness berpengaruh positif terhadap workplace engagement.

Item Type: Thesis (Ringkasan Skripsi)
Additional Information: Skripsi dapat dibaca di Perpustakaan dengan call number PRA h 6679/2020
Uncontrolled Keywords: workplace happiness, workplace envy, workplace engagement, job performance
Subjects: MANAJEMEN > Komunikasi Bisnis
Divisions: Program Sarjana > Ringkasan Skripsi Manajemen
Depositing User: Pustakawan STIE YKPN
Date Deposited: 29 Apr 2021 06:59
Last Modified: 29 Apr 2021 06:59
URI: http://repository.stieykpn.ac.id/id/eprint/1110

Actions (login required)

View Item View Item