Pengaruh Komunikasi, Beban Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus pada Rumah Sakit Kristen Ngesti Waluyo Temanggung Bagian Instalasi Rawat Inap)

Pradana, Wina Driyan (2017) Pengaruh Komunikasi, Beban Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus pada Rumah Sakit Kristen Ngesti Waluyo Temanggung Bagian Instalasi Rawat Inap). Ringkasan Skripsi thesis, STIE YKPN.

[img] Text
RINGKASAN SKRIPSI Wina Driyan Pradana - 211326397.pdf - Published Version

Download (395kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: pengaruh beban kerja, komunikasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan instalasi rawat inap RSK Ngesti Waluyo. Penelitian pendekatan kuantitatif. Penelitian ini menggunakan responden sebanyak 74 karyawan. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dengan penentuan jumlah sampel menggunakan rumus slovin. Data dikumpulkan dengan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda. Hasil penelitian pada taraf signifikansi 5% menunjukkan bahwa: beban kerja berpengaruh negatif terhadap kinerja karyawan hasil koefisien beta (β) sebesar -0,748 (p<0.05; p=0,000), komunikasi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan hasil koefisien beta (β) sebesar 0,883 (p<0.05; p=0,000) dan lingkungan kerja memiliki nilai beta (β) sebesar 0,243 (p<0.05; p=0,041) sehingga lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan.

Item Type: Thesis (Ringkasan Skripsi)
Additional Information: Skripsi dapat dibaca di Perpustakaan dengan call number PRA p 6252/2017
Uncontrolled Keywords: beban kerja, komunikasi, lingkungan kerja, kinerja karyawan
Divisions: Program Sarjana > Ringkasan Skripsi Manajemen
Depositing User: Pustakawan STIE YKPN
Date Deposited: 09 Jul 2019 08:36
Last Modified: 09 Jul 2019 08:36
URI: http://repository.stieykpn.ac.id/id/eprint/294

Actions (login required)

View Item View Item