Pengaruh Modal Sosial terhadap Kinerja dan Komitmen Organisasi (Studi pada UPT BPTTK LIPI Gunung Kidul Yogyakarta)

Hermanto, Wisnu Kuncorojati (2016) Pengaruh Modal Sosial terhadap Kinerja dan Komitmen Organisasi (Studi pada UPT BPTTK LIPI Gunung Kidul Yogyakarta). Ringkasan Skripsi thesis, STIE YKPN.

[img] Text
RINGKASAN SKRIPSI Wisnu Kuncorojati Hermanto-211124379.pdf - Published Version

Download (5MB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah menginvestigasi pengaruh modal social terhadap kinerja dan komitmen organisasi 40 karyawan UPT BPPTK LIPI Gunung Kidul Yogyakarta. Penelitian ini menghasilkan beberapa temuan. Pertama, kepercayaan berpengaruh secara positif dan signifikan komitmen organisasi. Kedua, jaringan sosial berpengaruh secara positif dan signifikan komitmen organisasi. Ketiga, norma sosial berpengaruh secara positif dan signifikan komitmen organisasi. Keempat, kepercayaan berpengaruh secara positif dan signifikan kinerja karyawan. Kelima, jaringan sosial berpengaruh secara positif dan signifikan kinerja karyawan. Keenam, norma sosial berpengaruh secara positif dan signifikan kinerja karyawan. Saran-saran untuk penelitian selanjutnya, sebaiknya menambah sampel dan memperluas cakupan penelitian, mepertimbangkan variabel-variabel lain yang masih erat kaitannya dengan variabel-variabel dalam penelitian ini.

Item Type: Thesis (Ringkasan Skripsi)
Additional Information: Skripsi dapat dibaca di Perpustakaan dengan call number KUN p 6102/2016
Uncontrolled Keywords: modal sosial, kepercayaan, jaringan sosial, norma sosial, kinerja, komitmen organisasi
Divisions: Program Sarjana > Ringkasan Skripsi Manajemen
Depositing User: Pustakawan STIE YKPN
Date Deposited: 26 Aug 2019 02:31
Last Modified: 26 Aug 2019 02:31
URI: http://repository.stieykpn.ac.id/id/eprint/514

Actions (login required)

View Item View Item