Pengaruh Kompensasi, Motivasi, dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan

Septiarini, Dwi Utami (2019) Pengaruh Kompensasi, Motivasi, dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Ringkasan Skripsi thesis, STIE YKPN.

[img] Text
RINGKASAN SKRIPSI Dwi Utami Septiarini - 211527941.pdf - Published Version

Download (946kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompensasi, motivasi dan stres kerja terhadap kinerja karyawan. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner kepada 115 karyawan yang bekerja di organisasi. Penelitian ini menguji hipotesis menggunakan SPSS 15.0. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah Regresi Linier Berganda. Berdasarkan analisis yang telah dibuat hasilnya, (1) kompensasi dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. (2) stres kerja tidak berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan.

Item Type: Thesis (Ringkasan Skripsi)
Additional Information: Skripsi dapat dibaca di Perpustakaan dengan call number SEP p 6583/2019
Uncontrolled Keywords: kompensasi, motivasi, stres kerja, kinerja karyawan
Divisions: Program Sarjana > Ringkasan Skripsi Akuntansi
Depositing User: Pustakawan STIE YKPN
Date Deposited: 16 Oct 2019 06:52
Last Modified: 16 Oct 2019 06:52
URI: http://repository.stieykpn.ac.id/id/eprint/692

Actions (login required)

View Item View Item