Items where Subject is "MANAJEMEN > Perilaku Organisasi"

Up a level
Export as [feed] Atom [feed] RSS 1.0 [feed] RSS 2.0
Group by: Creators | Item Type
Jump to: B | D | H | P | T | W
Number of items at this level: 13.

B

Badrudin, Rudy and Dewanti, Bestari Ayu and Siregar, Baldric (2021) Are Village Funds Effective in Improving Social Welfare in East Indonesia? Estudios de Econimica Aplicada, 39 (4). pp. 1-9. ISSN 1133-3197

Budiningtyas, Alvina Riska (2020) Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Motivasi Instrinsik terhadap Kinerja Karyawan di perusahaan PT. Solusky Yogyakarta. Ringkasan Skripsi thesis, STIE YKPN.

D

Danirmala, Lanatri (2020) Pengaruh Budaya Organisasi, Motivasi, dan Komitmen Organisasi terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Mediasi (Studi Kasus pada Karyawan yang Bekerja di Yogyakarta). Ringkasan Skripsi thesis, STIE YKPN.

H

Haryokusumo, Diaz (2015) The Effect of Workplace Spirituality Dimensions on Organizational Commitment with Perceived Organizational Support as A Moderating Variable. Jurnal Dinamika Manajemen, 6 (2). pp. 187-202. ISSN 2086-0668 (cetak), 2337-5434 (online)

Haryokusumo, Diaz (2019) Pengaruh Dukungan Organisasi dan Komunitas pada Komitmen Afektif dengan Kebermaknaan Kerja sebagai Pemoderasi. Jurnal Bisnis Darmajaya, 5 (2). pp. 1-19. ISSN online (2047-1560); print (2047 - 1552)

Haryokusumo, Diaz (2016) Pengaruh Kepemimpinan Autentik pada Emosi Positif, Kepercayaan dan Harapan serta Dampaknya pada Komitmen Organisasional. Jurnal Bisnis Darmajaya, 2 (2). pp. 13-31. ISSN online (2047-1560); print (2047 - 1552)

Hasanah, Innah Yatil (2020) Pengaruh Harga, Promosi, Sinyal, Jaringan, Image, Dan Layanan terhadap Kepuasaan Mahasiswa Pengguna Kartu Telkomsel (Studi Kasus pada Pelanggan Kartu Telkomsel di Daerah Seturan, Kabupaten Sleman). Ringkasan Skripsi thesis, STIE YKPN.

P

Prajogo, Wisnu and Kusumawati, Heni and Wijaya, Nikodemus Hans Setiadi (2020) Organizational Culture As Determinant Of Employee-Based Antecedents to Organizational Cynicism. Humanities & Social Sciences Reviews, 8 (1). pp. 881-886. ISSN 2395-6518

Prajogo, Wisnu and Kusumawati, Heni and Wijaya, Nikodemus Hans Setiadi (2021) The Relationship Among Supportive Organisational Culture, Job Satisfaction, Employee Affective Response to Organisational Change, and Organisational Cynicism. International Journal of Trade and Global Markets, 14 (1). pp. 19-30. ISSN Online: 1742-755X ; Print: 1742-7541

Prajogo, Wisnu and Wijaya, Nikodemus Hans Setiadi and Kusumawati, Heni (2020) The Relationship of Organisational Cynicism, Emotional Exhaustion, Creative Work Involvement and In-Role Performance. International Journal of Innovation, Creativity and Change, 12 (5). pp. 201-214. ISSN 2201-1323

T

Triyani, Komang Nova (2020) Pengaruh Kecerdasan Emosional Dan Dukungan Organisasional terhadap Organizational Citizenship Behavior Karyawan (Studi pada PT Bank Perkreditan Rakyat Tara Dharma Artha Lampung Tengah). Ringkasan Skripsi thesis, STIE YKPN.

W

Wibisono, Ghiffar Fabian (2021) Pengaruh Motivasi terhadap Organizational Citizenship Behavior dengan Komitmen Organisasi sebagai Moderator (Studi pada Unit Kegiatan Mahasiswa Dan Himpunan Mahasiswa Jurusan di STIE YKPN Yogyakarta pada masa Pandemi COVID-19). Ringkasan Skripsi thesis, STIE YKPN.

Wijaya, Nikodemus Hans Setiadi SK Hibah Penelitian. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Yayasan Keluarga Pahlawan Negara (STIE YKPN) Yogyakarta. (Unpublished)

This list was generated on Thu Dec 2 22:57:01 2021 UTC.