Items where Subject is "MANAJEMEN > Perilaku Organisasi"

Up a level
Export as [feed] Atom [feed] RSS 1.0 [feed] RSS 2.0
Group by: Creators | Item Type
Jump to: A | B | C | D | E | F | H | I | K | M | N | P | S | T | W | Y
Number of items at this level: 43.

A

Agusta, Theo Hangga (2021) Pengaruh Reward, Punishment, dan Motivasi Terhadap Kinerja Para Guru Di SMK Negeri 2 Yogyakarta. Ringkasan Skripsi thesis, STIE YKPN.

Anggono, Eko Tri (2021) Pengaruh Work From Home, Work-Family Goal Attainment dan Work-Life Balance terhadap Career Commitment (kasus pada saat pandemi Covid-19). Jurnal thesis, STIE YKPN.

B

Badrudin, Rudy and Dewanti, Bestari Ayu and Siregar, Baldric (2021) Are Village Funds Effective in Improving Social Welfare in East Indonesia? Estudios de Econimica Aplicada, 39 (4). pp. 1-9. ISSN 1133-3197

Bancin, Andi Pakto Kras (2021) Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Organizational Citizenship Behavior dengan Komitmen Organisasional dan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening pada PNS di Kabupaten Dairi. Ringkasan Skripsi thesis, STIE YKPN.

Budiningtyas, Alvina Riska (2020) Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Motivasi Instrinsik terhadap Kinerja Karyawan di perusahaan PT. Solusky Yogyakarta. Ringkasan Skripsi thesis, STIE YKPN.

C

Cahyo, Septian Dwi (2021) Hubungan Antara Entrepreneurial Passion dan Creativity Terhadap Entrepreneurial Intention: Peran Self Efficacy Sebagai Mediator. Jurnal thesis, STIE YKPN.

D

Danirmala, Lanatri (2020) Pengaruh Budaya Organisasi, Motivasi, dan Komitmen Organisasi terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Mediasi (Studi Kasus pada Karyawan yang Bekerja di Yogyakarta). Ringkasan Skripsi thesis, STIE YKPN.

E

Ernawati, Agustin Dwi (2021) Pengaruh Pelayanan Nasabah, Tingkat Suku Bunga, Dan Jaminan Rasa Aman Terhadap Minat Menabung Nasabah Pada Bank Mandiri Cabang Biak (Studi Kasus Pada Nasabah bank Mandiri Cabang Biak). Ringkasan Skripsi thesis, STIE YKPN Yogyakarta.

F

Favian, Ewaldo Evan (2022) Pengaruh Employee Innovative Behavior, Job Stress, dan Work Related Curiosity Pada Kinerja Karyawan. Ringkasan Skripsi thesis, STIE YKPN.

H

Hanifiyanti, Luthfiyya (2022) Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Motivasi dan Tingkat Partisipasi Anggota P2TEL Cabang Magelang. Ringkasan Skripsi thesis, STIE YKPN.

Haryokusumo, Diaz (2015) The Effect of Workplace Spirituality Dimensions on Organizational Commitment with Perceived Organizational Support as A Moderating Variable. Jurnal Dinamika Manajemen, 6 (2). pp. 187-202. ISSN 2086-0668 (cetak), 2337-5434 (online)

Haryokusumo, Diaz (2019) Pengaruh Dukungan Organisasi dan Komunitas pada Komitmen Afektif dengan Kebermaknaan Kerja sebagai Pemoderasi. Jurnal Bisnis Darmajaya, 5 (2). pp. 1-19. ISSN online (2047-1560); print (2047 - 1552)

Haryokusumo, Diaz (2016) Pengaruh Kepemimpinan Autentik pada Emosi Positif, Kepercayaan dan Harapan serta Dampaknya pada Komitmen Organisasional. Jurnal Bisnis Darmajaya, 2 (2). pp. 13-31. ISSN online (2047-1560); print (2047 - 1552)

Hasanah, Innah Yatil (2020) Pengaruh Harga, Promosi, Sinyal, Jaringan, Image, Dan Layanan terhadap Kepuasaan Mahasiswa Pengguna Kartu Telkomsel (Studi Kasus pada Pelanggan Kartu Telkomsel di Daerah Seturan, Kabupaten Sleman). Ringkasan Skripsi thesis, STIE YKPN.

Hazmin, Gulam (2015) Pengaruh Manajemen Konflik terhadap Hubungan Orang Sulit dengan Teamwork. Jurnal thesis, STIE YKPN.

I

Istanto, Derry (2021) Pengaruh Pengetahuan, Religiusitas, dan Norma Subjektif Terhadap Sikap pada Makanan Halal. Ringkasan Skripsi thesis, STIE YKPN.

K

Kairupan, Daniel Joel Immanuel (2021) Hubungan Workplace Relationship, Co-Worker Trust, Job Satisfaction, Affective Organization Commitment, Dan Intention to Leave. Hubungan Workplace Relationship, Co-Worker Trust, Job Satisfaction, Affective Organization Commitment, Dan Intention to Leave, 11 (1). pp. 11-22. ISSN 2088-7698(print), 2541-4348(online)

Krismonika, Krismonika (2022) Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja, Budaya Kerja, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus pada Supir Truk PT Rana Wastu Kencana Kabupaten Sambas). Ringkasan Skripsi thesis, STIE YKPN.

Kristianti, Ika Puspita and Kristiana, Deranika Ratna Analisa Literasi Finansial dan Perilaku Finansial pada Milenial dan Gen-Z. Analisa Literasi Finansial dan Perilaku Finansial pada Milenial dan Gen-Z.

Kusumawati, Heni SK Hibah Penelitian. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Yayasan Keluarga Pahlawan Negara (STIE YKPN) Yogyakarta. (Unpublished)

M

Miswanto, Miswanto and Purwasari, Rr. Niken and Rohman, Isnanada Zainur (2021) Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja PNS dengan Kompensasi sebagai Pemoderasi. Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen, 9 (1). pp. 101-112. ISSN p-ISSN: 2549-5690; e-ISSN: 2580-3743

N

Nugraheti, Mella Kartika (2021) Unfair Treatment of Supervisor, Envy dan Prosocial Behavior: Emotion Regulation Sebagai Pemoderasi. Jurnal thesis, STIE YKPN.

Nurjanah, Darul (2021) Analisis Pengaruh Infrastruktur Pembangunan Kawasan Ekonomi Khusus (KEK) Terhadap Pertumbuhan Ekonomi Di Kabupaten Bantul Tahun 2007-2019. Other thesis, STIE YKPN Yogyakarta.

P

Prajogo, Wisnu and Kusumawati, Heni and Wijaya, Nikodemus Hans Setiadi (2020) Organizational Culture As Determinant Of Employee-Based Antecedents to Organizational Cynicism. Humanities & Social Sciences Reviews, 8 (1). pp. 881-886. ISSN 2395-6518

Prajogo, Wisnu and Kusumawati, Heni and Wijaya, Nikodemus Hans Setiadi (2021) The Relationship Among Supportive Organisational Culture, Job Satisfaction, Employee Affective Response to Organisational Change, and Organisational Cynicism. International Journal of Trade and Global Markets, 14 (1). pp. 19-30. ISSN Online: 1742-755X ; Print: 1742-7541

Prajogo, Wisnu and Wijaya, Nikodemus Hans Setiadi and Kusumawati, Heni (2020) The Relationship of Organisational Cynicism, Emotional Exhaustion, Creative Work Involvement and In-Role Performance. International Journal of Innovation, Creativity and Change, 12 (5). ISSN ISSN: 2201-1323

Purbasari, Yeni Rista (2022) Pengaruh Beban Kerja Berlebihan, Peran Ganda, Kontrol Diri, dan Lingkungan Kerja Terhadap Perilaku Cyberloafing (Studi Kasus Pada PNS di Daerah Istimewa Yogyakarta). Ringkasan Skripsi thesis, STIE YKPN.

Purwanto, Gunawan (2021) Faktor-Faktor Penyebab Mahasiswa Memilih dan Tidak Memilih Perguruan Tinggi Studi Kasus Pada Poltekkes TNI AU Adisutjipto Yogyakarta. Jurnal thesis, STIE YKPN.

S

Salsabila, Izza (2022) Pengaruh Gaya Hidup, Label Halal dan Harga Terhadap Keputusan Pembelian di Gerai Starbucks Pada Generasi Z di Daerah Istimewa Yogyakarta. Ringkasan Skripsi thesis, STIE YKPN.

Saputra, Ricky Husada (2022) Pengaruh Sikap Bepergian Selama Pandemi Covid-19, Norma Subjektif, dan Persepsi Kontrol Perilaku Terhadap Niat Melakukan Perjalanan. Ringkasan Skripsi thesis, STIE YKPN.

Sarasati, Karina Audi (2021) Pengaruh Kualitas Layanan, Promosi, Kepercayaan Konsumen, Dan Kemudahan Berbelanja Terhadap Keputusan Pembelian Produk Di Shopee (Studi Kasus pada Masyarakat Umum di Daerah Istimewa Yogyakarta). Ringkasan Skripsi thesis, STIE YKPN.

Sekardini, Ajeng (2022) Pengaruh Pendidikan Pelatihan dan Kesejahteraan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Kasus pada PT. Royal Korindah Desa Sidareja Kab Purbalingga). Ringkasan Skripsi thesis, STIE YKPN.

Septiyani, Elisna Prachika (2022) Pengaruh Transformational Leadership, Proactive Personality, dan Perceived Organizational Support Terhadap Employee Creativity (Studi Kasus pada Guru di Provinsi DIY). Ringkasan Skripsi thesis, STIE YKPN.

Shintamas, Shintamas (2021) Pengaruh Social Experience, Seductive Experience, dan Recreational Experience Terhadap Loyalitas Pengunjung Mal yang Dimediasi Equitas Mal (Studi Kasus pada Hartono Mall, Ambarukkmo Plaza Mall, Lippo Plaza Mal, dan Jogja City Mall). Ringkasan Skripsi thesis, STIE YKPN.

Syahputro, Satrio Bimo (2022) Efek Servant Leadership terhadap In-role Performance dan Organizational Citizenship Behavior: Peran Psychological Capital dan Psychological Empowerment sebagai Pemediasi. Jurnal thesis, STIE YKPN.

T

Triyani, Komang Nova (2020) Pengaruh Kecerdasan Emosional Dan Dukungan Organisasional terhadap Organizational Citizenship Behavior Karyawan (Studi pada PT Bank Perkreditan Rakyat Tara Dharma Artha Lampung Tengah). Ringkasan Skripsi thesis, STIE YKPN.

W

Wibisono, Ghiffar Fabian (2021) Pengaruh Motivasi terhadap Organizational Citizenship Behavior dengan Komitmen Organisasi sebagai Moderator (Studi pada Unit Kegiatan Mahasiswa Dan Himpunan Mahasiswa Jurusan di STIE YKPN Yogyakarta pada masa Pandemi COVID-19). Ringkasan Skripsi thesis, STIE YKPN.

Wijaya, Nikodemus Hans Setiadi SK Hibah Penelitian. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Yayasan Keluarga Pahlawan Negara (STIE YKPN) Yogyakarta. (Unpublished)

Wijayanti, Dwi Marlina and Yandra, Fachmi Pachlevi (2020) The Role of Incentives, Emotional Connection, and Organizational Justice in Establishing an Effective Whistleblowing System: An Experimental Study. Jurnal Dinamika Akuntansi dan Bisnis, 7 (1). pp. 51-68. ISSN P 2355-9462; E 2528-1143

wardhani, Shita lusi and purbandono, Rahmat (2014) Kualitas Pelayanan Administrasi Akademik Perguruan Tinggi Swasta Di Yogyakarta: Metode Importance-Performance Analysis (Ipa). Jurnal Riset Manajemen dan bisnis, 9 (1). ISSN ISSN: 2714-3712(online); 1907-7343

Y

Yanti, Fitri (2021) Pengaruh Keadilan Distributif dan Keadilan Prosedural Berpengaruh Terhadap Kinerja dan Komitmen Organisasi yang Dimediasi oleh Coworker Exchange (CWX). Jurnal thesis, STIE YKPN.

Yolatama, Rizky Perkasa (2021) Pengaruh Stres Kerja, Kebijakan Penggajian dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Toyota Nasmoco Janti Yogyakarta (Studi Kasus pada karyawan PT. Toyota Nasmoco Janti Yogyakarta). Ringkasan Skripsi thesis, STIE YKPN.

Yusuf, Kelvin Muhammad (2021) Pengaruh Motivation, Leadership, dan Organizational Culture Terhadap Satisfaction dan Employee Performance (Studi Kasus Pada PT. Shopee Indonesia). Ringkasan Skripsi thesis, STIE YKPN.

This list was generated on Wed May 18 18:31:37 2022 UTC.